U ontvangt per vier weken het salaris
U heeft niet automatisch recht op een reiskostenvergoeding. U krijgt eventueel een auto van de zaak met tankpas.
Het loon en de vergoedingen van de uitzendkracht zijn gelijk aan het loon en vergoedingen die worden toegekend aan werknemers, werkzaam in gelijkwaardige functies in dienst van de inlener. Dit zogeheten loonverhoudingsvoorschrift zorgt er tevens voor dat indien er bij de inlener een loonsverhoging wordt toegepast voor de werknemers deze loonsverhoging ook geldt voor uitzendkrachten.
Uw werkgever is verplicht u een loonstrook te verstrekken van:
- De eerste loonbetaling na indiensttreding.
Iedere loonbetaling waarin iets is gewijzigd ten opzichte van de vorige loonbetaling.
De uitzendonderneming is verplicht u een jaaropgave te verstrekken. Let op: uw werkgever verstrekt maar 1 keer per jaar een jaaropgave.
Onder algemeen erkende feestdagen wordt voor zover deze niet vallen op zaterdag en/of zondag verstaan: Nieuwjaarsdag, Tweede Paasdag, Hemelvaartsdag, Tweede Pinksterdag, beide kerstdagen, Koningsdag of daarvoor in de plaats tredende dag, en Bevrijdingsdag in lustrumjaren.
Het kan voorkomen dat u tijdens feestdagen moet werken. Denk hierbij bijvoorbeeld aan bedrijven waar vol continu wordt gewerkt dus ook op feestdagen.
Indien u tijdens een feestdagdaadwerkelijk werkzaamheden verricht én er geldt bij de inlener voor het werken op feestdagen een feestdagenvergoeding, dan heeft u met inachtneming van het loonverhoudingsvoorschrift eveneens recht op een feestdagenvergoeding. Zie ook artikel 22 lid 2 van de ABU-cao vooruitzendkrachten.